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Dipl.-Kfm. Christian Gebert,
erstellt am 05.11.2025
Geschätzte Lesezeit: 4 Min.
Minijob-Grenze steigt 2026 auf 603 Euro: Was Arbeitgeber wissen müssen
Ab dem 1. Januar 2026 gilt eine neue Verdienstgrenze für Minijobber in Deutschland. Die bisherige Grenze von 556 Euro pro Monat wird auf 603 Euro angehoben. Grund für diese Anpassung ist der gestiegene gesetzliche Mindestlohn, der ebenfalls zum Jahreswechsel auf 13,90 Euro pro Stunde erhöht ...
Dipl.-Kfm. Christian Gebert,
erstellt am 07.02.2023
Geschätzte Lesezeit: 2 Min.
Mehrfachbeschäftigungen bei Arbeitnehmern: Das müssen Unernehmer jetzt prüfen
Wenn Arbeitnehmer gleichzeitig bei mehreren Arbeitgebern beschäftigt sind, kann das in der Sozialversicherung und bei der Steuerberechnung zu Besonderheiten führen. Worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer hier achten müssen, erläutern wir in diesem Blogartikel. Ja! Und zwar über alle ...
Dipl.-Kfm. Christian Gebert,
erstellt am 13.09.2022
Geschätzte Lesezeit: 2 Min.
Änderung des gesetzlichen Mindestlohnes und Anhebung der Geringfügigkeitsgrenze
Der Deutsche Bundestag hat am 3. Juni 2022 dem Gesetzentwurf der Bundesregierung zur Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns ab 01.10.2022 auf 12 Euro pro Stunde zugestimmt. Mit dem beschlossenen Gesetzentwurf wird auch die Entgeltgrenze für Minijobs auf 520 Euro monatlich erhöht und dynamisch ...
Dipl.-Kfm. Christian Gebert,
erstellt am 22.06.2022
Geschätzte Lesezeit: 4 Min.
Mindestlohn 2022: Das müssen Sie jetzt wissen!
Ab dem 01. Juli 2022 findet die planmäßige Erhöhung des Mindestlohns auf 10,45 EUR/ Stunde von bislang 9,82 EUR/ Stunde statt. Damit erhöht sich der Mindestlohn um 6,42 %. Ein Arbeitnehmer, der Vollzeit arbeitet und Mindestlohn erhält, verdient demnach ab dem 01. Juli 2022 1.812 EUR brutto/ ...
Dipl.-Kfm. Christian Gebert,
erstellt am 03.09.2021
Geschätzte Lesezeit: 6 Min.
Phantomlohn – Falle der Sozialversicherung
Viele Arbeitgeber stellen Minijobber oder Teilzeitkräfte ein, um im Fall der Fälle eine Reserve in der Hinterhand zu haben, und einen plötzlichen oder gelegentlichen großen Arbeitsanfall abdecken zu können. Hierbei handelt es sich um die sogenannte Arbeit auf Abruf. Die Arbeit auf Abruf ...
Dipl.-Kfm. Christian Gebert,
erstellt am 01.06.2021
Geschätzte Lesezeit: 1 Min.
Erneute Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns
Wie bereits zum Jahresanfang und auch in den vergangenen Jahren immer wiederkehrend steigt der gesetzliche flächendeckende Mindestlohn nun auch ab dem 2. Halbjahr 2021 um 10 Cent an. Damit liegt er nun bei 9,60 EUR je geleisteter Arbeitsstunde. Ab dem Kalenderjahr 2022 wird der gesetzliche ...
Dipl.-Kfm. Christian Gebert,
erstellt am 23.03.2021
Geschätzte Lesezeit: 7 Min.
Mitarbeiter in Deutschland beschäftigen
Mit dem 7. SGB IV-Änderungsgesetz hat der Gesetzgeber festgelegt, dass ausländische Arbeitgeber, die in Deutschland Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig beschäftigen, einen Bevollmächtigten im Inland zu bestimmen haben, wenn sie selbst keinen Sitz in Deutschland haben. Diesem ...
Dipl.-Kfm. Christian Gebert,
erstellt am 19.12.2019
Geschätzte Lesezeit: 4 Min.
3 wichtige Änderungen im Bereich Lohn und Personal 2020
Das Jahr 2020 bringt zahlreiche Änderungen im Bereich Personal und Lohn. In diesem Artikel fassen wir die wichtigsten Neuerungen für Sie in kompakter Form zusammen. Der Mindestlohn wird von derzeit 9,19 Euro ab dem 01.01.2020 auf 9,35 Euro je Arbeitsstunde angehoben. Für Angestellte in ...
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